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La primera profesión por su importancia
trascendental es el magisterio.
-Eugenio María de Hostos

La
docencia es una profesión emocionalmente apasionante,
profundamente ética e intelectualmente exigente, cuya
complejidad solamente es vivida por quienes solemos
poner el cuerpo y el alma en el aula
-Fullan,
M. & Hargreaves, A,
Ser un maestro en el sentido correcto e ser un
aprendiz.La enseñanza empieza cuando el maestro
aprende del estudiante, se coloca en su lugar para
entender lo que el o ella entiende, y de la manera en
que lo entiende.
-Soren
Kierkegard
La esencia de la educación no es llenar de datos,
sino ayudar a descubrir el ser único, enseñar a
desarrollarlo, y luego enseñar a darlo a los demás.
-Leo Buscaglia
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La inducción de maestros nuevos,
de la universidad al salón de clases, es un proceso de
transición que toma varios años. Al iniciarse como maestro/a, se
enfrenta la brecha que inevitablemente existe entre la formación
universitaria y la práctica en la sala de clases, y surgen
necesidades particulares de desarrollo profesional y apoyo.
El Componente de Inducción de la Facultad de Educación de la
Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, es una
iniciativa para estudiar la situación laboral de nuestros egresados,
su experiencia inicial como maestro/a, la calidad de su práctica
educativa, y sus necesidades de desarrollo profesional con el
propósito de brindarles oportunidades de educación continua y
mejorar los programas de preparación de maestros. Como parte de la
iniciativa, esta página cibernética provee un sin número de recursos
de interés para los maestros nuevos, así como para los directores
escolares, superintendentes, profesores universitarios, mentores y
otros que colaboran en los procesos de inducción. Invitamos a
visitar las diferentes áreas de la página, a participar en los blogs,
y a comunicarse con nosotros para enviarnos sus ideas.
Sandra Macksoud, Coordinadora
iman@uprrp.edu |
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INVESTIGACIONES
ACERCA DEL PROCESO DE INDUCCIÓN EN PUERTO RICO, ESTADOS UNIDOS Y
OTROS PAÌSES
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DE LA UNIVERSIDAD A LA ESCUELA
ESTRATEGIA PARA VIVIR LA PRIMERA EXPERIENCIA DE SER MAESTRO
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¡Visita nuestro blog en
http://imanupr.blogspot.com! |
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¿ BUSCAS EMPLEO....?
Aquí te proveemos
una lista de los reclutadores participantes en nuestra
feria de empleos realizada este semestre.
Boston Teacher Residency
BTR Admissions
Committee
Boston Plan for
Excellence
6 Beacon Street,·
615
Boston, Ma 02108
(617) 227-8055
email:
btr@bpe.org
Dallas Independent School
District
Human Resource
Services
3700 Ross Avenue
Dallas, TX 75204
(800) 443-6181
(972)925-4200
Denver Public Schools
Fort Worth Independent
School District
100 N. University
Dr.,
Fort Worth Texas
76107
(817) 871-2000
Houston Independent
School District
Hattie Mae White
Educational Support Center
4400 West 18th
Street
Houston, Texas
77092-8501
(713) 556-7373
Instructional
Recruiter: Arnold
Zuazua
Katy Independent School
District
Human Resources
Department
6301 South
Stadium Drive
PO Box 159
Katy, Texas
77492-0159
(281)396-2347
Instructional
Recruiters: Tom
Wilson
Lisa Moore
Rick Rodriguez
Loundoun County
Public Schools
Department for
Personnel Services
21000 Education
Court
Ashburn, VA 20148
Rochester City School
District
Department of
Human Resources
131 W. Broad
Street
Rochester, NY
14614
Instructional
Recruiter:
Graciela Perez
TEACHDC District of
Columbia Public Schools
DCPS Teacher Application
& Hiring Processs
TeachDC
Recruitment Services
Office of Human
Resources
825 Nort Capitol
St. NE, 6th floor
Washington, Dc
20002
Phone (202)
442-5411
Teachers@TeachDC.org
Instructional
Recruiter:
Veronica Riquelme
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TALLERES PARA
LOS
MAESTROS NUEVOS
Vive la
Música!!!
Juéves 29 de marzo de 2007
EE-UPR-Anfiteatro 3
4:00-8:00
Sexualidad en
la Escuela Elemental
Miércoles 11 de abril de 2007
EE-UPR- lugar por confirmar
8:00-11:30
¿Cómo
elaborar una propuesta para obtener fondos para proyectos
educativos?
Juéves 26 de abril de 2007
EE-UPR- Anfiteatro 3
1:00-4:00
*Para mayor información
puedes llamar al
(787) 7640000 ext. 2265
¡No
Faltes!
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